结合个人经历或参考学职平台职业锚测评，让自己看清楚什么对自己最重要？当失去什么的时候，我会很不快乐或者难受？

职业锚（Career Anchors）是指个人在职业生涯中的核心价值观、动机和才能，它们是个人选择职业和做出职业决策时的重要基础。了解自己的职业锚可以帮助个人更好地认识自己，明确职业目标，以及在工作中找到满足感和幸福感。

要结合个人经历或参考学职平台职业锚测评来让自己看清楚什么对自己最重要，可以采取以下步骤：

1. **自我反思**：回顾自己的工作经历和生活经历，思考哪些经历让你感到最满足、最快乐，哪些经历让你感到不快乐或难受。注意这些情境中的共同点，比如是团队合作、独立工作、创造性任务、稳定的工作环境、领导力机会等。

2. **进行职业锚测评**：参与职业锚测评工具，如学职平台上的职业锚测试。这些测试通常包含一系列问题，旨在帮助你识别自己的职业锚，例如自主性、安全感、挑战性、服务他人、专业成长等。

3. **分析测评结果**：仔细分析测评结果，找出哪些职业锚是你最重视的。这些通常是你在工作中最不愿意放弃的东西。

4. **对照现实情况**：将你的职业锚与当前的工作状况进行对比，看看是否有不匹配的地方。如果有，考虑是否需要做出改变以更好地满足你的职业锚。

5. **设定目标**：根据你对职业锚的理解，设定短期和长期的职业目标。这些目标应该能够帮助你实现职业锚，让你在工作中感到更加满足。

6. **制定行动计划**：为了实现这些目标，制定一个具体的行动计划。这可能包括进一步的教育、技能培训、寻找新的工作机会或者在当前工作中寻求更多的责任。

通过这个过程，你可以更清楚地了解自己在工作中的优先事项，以及当失去哪些东西时会感到不快乐或难受。例如，如果你最重视的是自主性和创造性工作，那么在一个高度规范、缺乏创新空间的环境中工作可能会让你感到不满。反之，如果你最看重的是稳定性和安全感，那么频繁的变动和不确定性可能会让你感到不安。

总之，了解自己的职业锚是一个持续的过程，随着你的经历和环境的变化，你的职业锚也可能会发生变化。因此，定期进行自我反思和重新评估是很有必要的。