HR的职业满足兴趣因素

人力资源是一个入行门槛低的职业，但想做好却很难。HR的实操技能——跳出圈外思考也许这行不像做IT程序员，可以相对快速的展示自己的专业技术，也不像销售，可以用业绩来说话。但是却也有自身的实操技能。影响个人职业发展方向的因素除了组织方面外，在主观上至少还有如下4个方面的因素：职业兴趣、职业性格、职业能力、职业价值观 。